WERK DOEN ÉN LEVEREN NAAR WENS

Team
Ontwikkeling

Team professionals? Of een Professioneel team? Door het inzetten van de “Fit methode”® realiseren we vitale medewerkers die zorgen voor vitale organisaties.

Lees meer over de Fit Methode

Onze Diensten

WE GAAN VERDER DAN HET TRADITIONELE OUTPLACEMENTTRAJECT

Outplacement
Traject

Begeleiding via een effectieve en op maat gesneden aanpak in de zoektocht naar een nieuwe baan, rekening houdend met de ambitie, ervaring en de arbeidsmarkt. Ons slagingspercentage bedraagt bij deze trajecten 95%.

Meer informatie over Outplacementtraject

Al onze diensten

VOL ZORGEN, OF VOL ZORG VOOR JEZELF?!

Deze
Zomer

Wees erbij om kosteloos gebruik te kunnen maken van ontwikkkeladvies of sollicitatie training, zodra de laatste hand aan de specifieke regelingen is gelegd door de overheid: NL Leert door

Ontwikkeladvies Medewerkers

Ondersteuning Reorganisaties

WERK DOEN ÉN LEVEREN NAAR WENS

Team
Ontwikkeling

Team professionals? Of een Professioneel team? Door het inzetten van de “Fit methode”® realiseren we vitale medewerkers die zorgen voor vitale organisaties.

Lees meer

Onze Diensten

WE GAAN VERDER DAN HET TRADITIONELE OUTPLACEMENTTRAJECT

Outplacement
Traject

Begeleiding via een effectieve en op maat gesneden aanpak in de zoektocht naar een nieuwe baan, rekening houdend met de ambitie, ervaring en de arbeidsmarkt. Ons slagingspercentage bedraagt bij deze trajecten 95%.

Meer informatie over Outplacementtraject

Onze diensten

VOL ZORGEN, OF VOL ZORG VOOR JEZELF?!

Deze
Zomer

Wees erbij om kosteloos gebruik te kunnen maken van ontwikkkeladvies of sollicitatie training, zodra de laatste hand aan de specifieke regelingen is gelegd door de overheid: NL Leert door

Ontwikkeladvies Medewerkers

Ondersteuning Reorganisaties

EFFECTIVITEIT VAN DE INTER-PERSOONLIJKE EN BESLUITVORMINGSROL

Track2Manage

Vanuit de casuïstiek met feedback van leidinggevende en werkvloer, op basis van een waardevrije digitale meting

Meer over Track2Manage

OPTIMALE BEGELEIDING VAN DE DEELNEMERS IN VERWERVEN VAN WERK

Vacaturebank

Onze vacaturebank met meer dan 230.000 vacatures, Vergroot netwerk, leadbewerking en plaatsing van de deelnemers.

Meer over onze vacturebank

HEEFT U DE JUISTE JUISTE PLAATS OP DE ARBEIDSMARKT?

Ready2Move

Arbeidsmobiliteit – Ready2Move voor een ieder die wil of moet onderzoeken of de juiste plaats op de arbeidsmarkt wordt ingenomen.

Meer over Ready2Move

GOED VOOR MENS ÉN ORGANISATIE

Personele
Ontwikkeling

Wij zijn een betrokken en professionele dienstverlener voor vitale medewerkers en vitale organisaties. Wij gaan verder dan het aanleren van theorie en verschaffen van inzichten. Onze missie is het verder ontwikkelen van medewerkers naar het gewenste gedrag of positie. Gericht op richting en resultaat voor mens en organisatie

Dienstverlening op het gebied van empowerment, re-placement en duurzame inzetbaar zijn van medewerkers en de implementatie daarvan. Personeel- & organisatie advies gekenmerkt door een transparante maatwerk dienstverlening.

Vraagstukken in relatie tot het functioneren van medewerkers en afdelingen worden na analyse op effectieve wijze opgepakt en met onze inzet omgezet in de gewenste situatie. De dynamiek van onze samenleving vraagt om doorlopende bijsturing in kennis en het verleggen van grenzen in de toepassing. Win-win voor iedereen.

Als licentiehouder van diverse instrumenten en methodieken kunnen wij puur maatwerk leveren. Doorlopende focus op gewenst resultaat is leidend in onze dienstverlening.

Onze maatwerkformule geeft Richting & boekt Resultaat!

Interne Mobilisatie

Bestemd voor een ieder die binnen de organisatie wil blijven werken, maar de huidige functie niet langer kan of mag blijven uitoefenen. De organisatie wil deze werknemer blijven behouden.

2de Spoor Re-integratie

Bestemd voor een ieder die zijn huidige functie door – de gevolgen van- ziekte niet langer kan, mag of wil blijven uitoefenen binnen de organisatie.

Outplacementtraject

Een uitgebreide reeks aan outplacement opties voor u in huis om u of uw medewerkers zo goed mogelijk te begeleiden op weg naar een nieuwe functie op de betaalde arbeidsmarkt.

Duurzame Inzetbaarheid

Arbeidsfitheid: Het vermogen om aan het werk te blijven en nieuw werk te creëren en te verkrijgen.

Re-integratie

Wanneer iemand langere tijd niet aan het arbeidsproces heeft deelgenomen door lichamelijke, mentale of sociale oorzaak en wel weer aan het arbeidsproces wil deelnemen wordt er overgegaan tot reïntegratie.

Assessments

Assessment die waardevrij en objectief zijn vastgesteld. Zonder persoonlijk oordeel van de consultant of assessor.

Potentieel Beoordeling

Afstemming van de persoonlijke sterktes en zwaktes met de ontwikkelingsmogelijkheden van de werknemer af op de eisen en dynamiek van de organisatie, het team en in het bijzonder de functie.

Coaching

Niet probleemgericht, maar oplossingsgericht. Strategisch, zowel voor het individu als het team. Direct toepasbaar in werk, loopbaanplanning of persoonlijke situatie.

Training

Workshops, trainingen en MD programma’s worden op maat op basis van de vraagstelling ontwikkeld.

Zie hier een overzicht van al onze diensten

https://www.rr-consult.nl/wp-content/uploads/2020/03/driehoek-home.png

EFFICIENCY, MAATWERK EN TRANSPARANTIE

Waar staat
Richting & Resultaat voor?

RICHTING

Mensen en organisaties zijn altijd in beweging en bepalen daarin een eigen richting, volgen een koers.

Hierdoor kan op termijn de match tussen medewerkers en werkgevers -tijdelijk- afnemen.

Na een gedegen analyse worden de coördinaten van de richting opnieuw bepaald en/of verankerd.

RESULTAAT

Optimale participatie van de medewerkers aan de realisatie van de organisatiedoelen op basis van duurzame inzetbaarheid.

Geen kant en klare oplossingen, het uitgangspunt bij het opstellen van een programma is altijd de individuele medewerker, de specifieke groep, afdeling of organisatie.