Waar geloof ik in? Mensen in hun kracht zetten, daar geloof ik in. De context van de kandidaat en wat daar succesvol en minder succesvol gedrag is, is voor mij altijd het uitgangspunt. Het is mijn ambitie mensen laten groeien door het bevorderen van weerbaarheid en zelf regie. Daarnaast hanteer ik het adagium voor mens en organisatie: “Agility makes the future”.

Ik krijg energie van mensen. Hierdoor ben ik voor elke ontmoeting even gedreven en voel ik elke keer weer dezelfde uitdaging. Of het nu gaat om coaching, een selectie-, een ontwikkel- of een talentassessment.

Ik heb brede ervaring in het selecteren, ontwikkelen en coachen van medewerkers tot op directieniveau. Deze ervaring opgedaan in accountancy, logistiek, IT en de psychologische dienstverlening (van instrumentontwikkeling, meten tot high end assessments).